decima edizione

19 MAGGIO 2026

FABBRICA DELLE E

Perchè la fabbrica delle e

Scegliere la Fabbrica delle E come sede della decima edizione di hackher_ non è stata una decisione logistica. È stata una scelta.

La Fabbrica delle E è uno spazio che riunisce realtà impegnate su diritti, inclusione, innovazione sociale e partecipazione civica

Al suo interno convivono organizzazioni come Gruppo Abele, Libera, Acmos e Rete Dafne, che da anni sostiene le donne vittime di violenza, insieme ad altre esperienze che lavorano quotidianamente su legalità, giustizia sociale e responsabilità collettiva.

Portare qui la decima edizione di hackher_ significa collocare il tema della gender equality dentro un ecosistema che non si limita a dichiarare valori, ma li pratica. Significa riconoscere che la parità non è un tema isolato, ma interseca diritti, lavoro, educazione, cittadinanza attiva.

In un luogo che nasce per generare impatto sociale, parlare di leadership femminile, rappresentanza e accesso alle opportunità assume un significato più ampio: non solo crescita professionale, ma costruzione di una società più equa.

Per una decima edizione, serviva uno spazio coerente con il percorso fatto finora. La Fabbrica delle E non è uno sfondo. È parte del messaggio.

Technology & Inclusion

Secondo il Global Gender Gap Report 2025 del World Economic Forum, ci vorranno ancora 123 anni per raggiungere la parità di genere. L’Italia si colloca al 117° posto su 148 Paesi per quanto riguarda la partecipazione femminile al mondo del lavoro: un dato che mostra chiaramente quanto ancora resti da fare.

È da questa urgenza che nasce hackher_ la più importante rassegna italiana dedicata alla gender equality che, tappa dopo tappa, costruisce spazi di dialogo e confronto per affrontare il tema della parità di genere in tutte le sue dimensioni.

La missione di hackher_  è promuovere un’inclusione a 360°:

  • – Dare visibilità a storie, esperienze e role models capaci di ispirare nuove generazioni
  • – Rompere barriere e stereotipi che limitano le possibilità delle donne nella società e nel lavoro
  • – Creare luoghi di confronto tra giovani, professionisti, aziende e istituzioni per sviluppare una cultura più inclusiva
  • Valorizzare il ruolo delle donne nella leadership, nell’imprenditoria e nei processi decisionali, contribuendo a costruire una società più equa e innovativa

Ogni tappa di hackher_  è un passo concreto per ridurre le distanze, ampliare le prospettive e dare forza a un futuro più giusto e sostenibile.

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